Văn hóa doanh nghiệp
Gufan Carbon Co., Ltd. đã cam kết xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực và ổn định.Tuân thủ nguyên tắc "hướng tới con người", phản ánh đầy đủ động lực tư tưởng của người lao động.Để đạt được điều này, chúng tôi thường xuyên thực hiện nhiều hình thức, cách thức hoạt động văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao sự gắn kết, cảm giác thân thuộc giữa các nhân viên, khơi dậy tinh thần hăng say, hăng say làm việc của họ.Đồng thời, nó cũng làm cho nhân viên cảm nhận và hiểu rõ hơn về các giá trị cốt lõi mà công ty chúng tôi ủng hộ và nhấn mạnh.Vì mục đích "chính trực, hài hòa, đôi bên cùng có lợi"!Với sự chính trực để đạt được sự hài lòng của khách hàng, với chất lượng để đạt được những khách hàng xuất sắc, là mục tiêu của chúng tôi!
văn hóa nhóm
Văn hóa nhóm là trung tâm của Gufan.Chúng tôi cam kết tạo ra một nền văn hóa nhóm hòa nhập để thúc đẩy sự đổi mới, sáng tạo và cải thiện quá trình ra quyết định. Sự đa dạng bao gồm nhưng không giới hạn ở sự khác biệt về giới tính, tuổi tác, ngôn ngữ, nền tảng dân tộc thiểu số, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm sống, nền tảng xã hội và liệu một người có trách nhiệm với gia đình hay không. Chúng tôi cung cấp một môi trường an toàn và thân thiện để nhân viên đến với nhau, chia sẻ quan điểm, kinh nghiệm, kỹ năng độc đáo của họ và hỗ trợ lẫn nhau. Những tiếng nói đa dạng tại bàn thúc đẩy sự đổi mới và cải thiện hiệu suất tổng thể của chúng tôi. Chúng tôi tự hào đã tạo ra một môi trường mà mọi nhân viên đều cảm thấy có giá trị, được tôn trọng và hỗ trợ, đồng thời chúng tôi tin rằng văn hóa nhóm là một yếu tố góp phần quan trọng vào thành công của chúng tôi.
